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    为持续贯彻落实集团国企改革“对标管理”提升工作要求，不断优化提升公司整体管理水平，航城水务公司组织开展“134”基层管理标准化建设提升工作。7月7日下午，航城水务公司组织召开标准化建设提升动员大会，航城水务公司领导班子、各部门负责同志及工作专班成员参加会议。会议首先由航城水务公司纪检书记韩忠作动员讲话，他强调，开展基层管理标准化建设提升工作是推动高质量发展最根本的，最基础的工作。要探索构建高质量、成体系，具有公司特色，符合未来发展的标准化体系，更好地发挥标准化在高质量发展中的显著作用。

   航城水务公司党支部副书记、总经理董志鹏强调，一是凝聚思想共识，深度谋划推动高质量发展。航城水务公司上下要从思想上高度重视，从行动上贯彻落实，以更严要求、更细举措、更实作风，全面推进标准化建设提升工作向纵深推进。二是敢于正视问题，把握影响发展突出性问题。要准确把握集团高质量发展脉搏，以刀刃向内的勇气和正视问题的自觉，拿出实际举措，做出实际成绩。三是坚持问题导向，扎实推进管理标准化提升。要始终围绕集团高质量发展总体规划，坚持逐步做强做优做大国有资本和国有企业这一发展主线。坚持“典型引领、对标对表、分级推进”的工作思路，紧扣“三个高质量”发展举措，努力做到“四个提升”的标准化建设实效。会议要求，各部门要迅速传达会议精神和方案内容，深入结合涉水领域腐败问题专项治理等重点工作，要拿出务实举措，全面推进公司标准化建设提升工作向纵深推进。 今后航城水务公司将以更大决心、更强力度、更实举措，在推进集团高质量发展，全面加快西安国家中心城市建设步伐的道路中做出更大贡献。