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   根据李家河水库公司工会《“战高温、保供水、稳度汛”劳动竞赛方案》文件精神，为引导推动广大干部职工立足岗位、提升技能，积极营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。李家河公司电站分公司高度重视，认真编制完成了分公司对标对表竞赛方案、大比武活动方案。2022年8月25日，电站分公司组织开展对标对表竞赛、大比武活动。　

    首先，全体员工在三楼党员活动室对工作笔记、“三化五型”学习笔记、党员学习笔记、抄表记录、运行记录进行了观摩学习，并进行评比，组织机构成员通过笔记内容、规范程度进行打分。随后，在电站厂房开展大比武活动。通过班组运行人员进行模拟紧急开停机的方式，检验运行班组的协作能力。由评委对其操作流程、操作规范、操作熟练度、操作用时进行现场打分。活动后，电站分公司经理及党支部书记对此次活动进行点评总结。经理指出，此次活动准备充分、策划得当，员工表现积极，通过竞赛发现多数职工都能够认真规范记录个人笔记，笔记内容整齐规范，但也有个别职工存在笔记记录不规范、内容较少的情况。运行班组能够熟练掌握开停机步骤，配合协作能力较强，但也存在一些细节问题，希望以后继续加强操作规范，通过考试等方式提高运行人员业务水平。党支部书记要求，一是深刻理解开展劳动竞赛的深刻内涵；二是树立“标杆”，细化标准，提升业务能力；三是力戒形式主义、“一阵风”“走过场”，持续抓对标，持续提标准，将工作提高到一个新水平，切实用行动深入开展，不断提高公司综合能力。