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    2月25日，自来水公司召开2021年度各部室中层干部述职测评会。公司领导班子成员、各部室、各单位主要负责人以及“两代表一委员”参加会议。公司党委委员、副总经理戴丽琼主持。会上， 各部室中层干部围绕履职情况、存在问题及下步工作计划依次进行述职，汇报过程中总结工作成绩、分析不足之处，并提出2022年工作思路。与会同志本着实事求是、客观公正的态度，对各部室及中层干部工作情况进行民主测评。

    自来水公司党委书记、董事长雷春元在述职点评中肯定了大家一年工作所取得的成绩，针对存在的问题与不足进行客观系统的分析，并提出新希望、新要求。一是聚焦落实集团“三个一”战略部署，深化国企改革，进一步树牢降本增效的经营理念，搞好开源节流，建立健全成本管理长效机制。二是加强区域化、网格化管理，完善服务体系，切实将“我为群众办实事”入脑入心、落实落地。三是强化宣传力度，拓宽宣传渠道，以更大众化、更接地气的方式向用户解读水质相关知识，逐步打消用户对水质的疑虑，让便捷高效的供水服务宣传进社区、进楼宇、飞进寻常百姓家。四是着力聚焦国企改革，结合巡查整改意见，举一反三，扎实做好各项整改任务落实，以变革的手段、创新的精神、奋进的姿态，推动公司各项工作取得新的突破，为企业高质量发展贡献力量。