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   为加快水务基础设施建设，助力城市经济发展，树立在一线培养、识别、选拔干部的用人导向，高质量推进项目建设，近日，西安水务集团召开“主动请缨、揭榜挂帅”动员会。

   会议阐明了集团开展“主动请缨、揭榜挂帅”的目的和意义，分析了当前工程建设中面临的形势，并对集团上下年轻干部奋勇争先、敢想敢为的生动局面给予充分肯定。

   会议强调，揭榜人员要牢固树立集团“一盘棋”思想，尽快适应新岗位，细化举措、明确时限，确保项目进度；要应用新观点、新思路、新举措开展工作，善于用改革和创新手段解决问题；要强化责任意识，完善工作机制，确保项目动态精准掌握、工作力量同频联动、沟通对接高效顺畅，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为现象，全力推动项目建设增速提效。

   开展“主动请缨、揭榜挂帅”行动是推动人才队伍建设、选拔高技能人才的重要举措。西安水务集团坚决贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，充分挖掘有思想、有干劲、有能力的潜力人才，蓄力打造一批理念先进、求真务实、高效落实的人才队伍，推动集团重大项目、重点任务、重要工作取得创新突破，为集团高质量发展提供强劲势能。

   集团领导，集团人力资源部、工程管理中心、工程建管公司，“揭榜挂帅”项目总负责人、实践锻炼人员及相关人员参加会议。